Не секрет уже давно, что фирменный стиль работает как «визитная карточка» для компаний на бизнес-рынке, как более собранные и основательные, улучшая позиции при выведении новой продукции или услуги. Тут все просто — когда у компании есть фирменный стиль, который является для клиентов ориентиром среди аналогичных.
В момент, когда вы произвели новый товар или новую услугу, выпуская на рынок под вашим стилем, клиенты, в первую очередь идентифицируют логотип на только что увиденном товаре или услугу прорекламированную в вашей фирменной подаче, сопоставляют воспоминания, что когда-то и где-то с вами сталкивались, если опыт был положительный или симпатизировали (хотели но не дошли руки/случай), то более охотнее взаимодействуют и повышается шанс, что воспользуются сейчас или купят (товар или услуги).
Но что же фирменный стиль делает с компанией внутри? Фактически фирменный стиль положительно влияет на сплочение коллектива, организацию командного духа, создает эффект причастия сотрудника к общему делу. Конечно исключить, например, текучку кадров он не способен, вы же понимаете, что удержать сотрудника, или специалистов с амбициями в целом сложно (пирамида Маслоу, знаете?), а вот помочь в вопросах: понимания будущего компании, уверенность в будущем компании, удовлетворенность корпоративной культурой, облегчает эти моменты хорошо — что вы располагаете средствами на поддержание имиджа, а это дает всем понять что вы не бедствуете (даже, если дела идут не очень).
Единство фирменного стиля, периодичная организация подарков с логотипом компании внутри и вне способствует тому, что сотруднику меньше хочется уйти из компании со стабильными «ценностями» в компанию «фигпойми».
Поэтому компании, разрабатывают фирменный стиль, печатают сувениры для партеров (не только по праздникам), мерч для сотрудников, проводят со временем редизайн и вкладываются в образ компании не меньше рекламы. Этот процесс хорошая инвестиция, это доступный инфоповод, процесс взросления компаний и ее прогрессивности.
Не нужно этого пугаться, ведь при грамотной проработке, вы получаете только выгоду, а разработанный фирменный стиль для компании способен работать не один год во благо вашего бизнеса, преподнося ваши ценности в стиле и имидже.
